核心提示作者原創線上博弈,盜文必究。每天分享職場信息,為職場人士提供一些干貨,苦甜職場每天定時更新。今天的問題是:銷冠:找客戶不要盲目,找精準客戶比悶頭打電話強,很多人都做錯!作為公司的業務人員日常最多的工作就是找客戶,只有客戶數量上去了,最終成交的幾率才 作者原創,盜文必究。每天分享職場信息,為職場人士提供一些干貨,苦甜職場每天定時更新。今天的問題是:銷冠:找客戶不要盲目,找精準客戶比悶頭打電話強,很多人都做錯!作為公司的業務人員日常最多的工作就是找客戶,只有客戶539開獎順序數量上去了,最終成交的幾率才會更大。當然直接反應就是業務員的提成會拿的很高,畢竟每一個公司業務員底薪普遍都很低,最主要的還是靠業績。實際情況是很多業務員只會悶頭六合彩攪珠結果打電話找客戶。業務員其實也分低級業務員和高級業務員。高級業務員的業績會很好,一般在公司都稱為銷售冠軍。銷售冠軍之所以業績好是因為做客戶的手法不一樣。從單純找客戶這個方面來對比不難發現,銷售冠軍的做法和低級業務員有很大差異。我認識一個房地產公司的業務員,他們公司規定每天必須打600個電話,當時聽到這個數字我都震驚了。如果每天打600個電話必須一天八個小時不停的打。我又反問有多少意向客戶,該業務員說甚至一天一個都沒有,即便是有一個后期再聊就沒有意向了。我就直接說那一天600個電話是不是白打了,這種是大海撈針的做法。但是銷售冠軍不會這么做!銷售冠軍不管在任何一個公司的銷售崗位上,第一個想的是怎么找精準客戶。這個精準客戶從各個方面要考慮,比如購買力、比如需求等等。上面說的房地產公司的業務員里面的銷售冠軍并沒有按照公司一天打600個電話。而是偷偷地自己打印了一些宣傳單,專門去地下停車場和大街上找豪車去塞。并且每一個宣傳單上都會留下一句話“我了解所有房產信息,不僅能為您省錢,還最新娛樂城賺錢 不收咨詢費”的字樣,按照銷售冠軍的話,基本塞半個月,后半個月就等著客戶主動給他打電話,每個月都有單子都能成交,所以業績也是公司最高的。銷冠:找客戶不要盲目,找精準客戶比悶世界盃 預測頭打電話強,很多人都做錯。從以上就可以看出來,銷售冠軍和初級業務員的差距。悶頭打電話這種最初級的做業務方法,不僅勞神費力最終也沒有太好的結果,銷售冠軍這種直接找精準客戶的方法很大程度上解決了很多無用功。銷售冠軍的做法其實就是在工作里無形中做了一個漏斗,直接把無效客戶排除掉,只篩選有效客戶。這種做法不僅不用耗費太多精力和時間,成單的幾率增加很多。相比之下銷售冠軍的這種做法更加有效。轉發后私信,副總級職場精英免費解答一個職場困惑。
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